11月23日上午，省市场监管局人事处一行到省钨与稀土质检中心调研指导人才建设工作，并召开了座谈会。省钨与稀土质检中心主任、副主任等陪同调研。

调研中，省市场监管局人事处一行先后参观了中心高新区分支机构检测和研发实验室、成果孵化线，深入了解省钨与稀土质检中心人才队伍建设情况及存在的问题困难。

座谈会上，省钨与稀土质检中心主任就中心基本情况、在编和编外人员情况、使用编外人员原因、规范管理编外人员的做法和存在的问题以及有关意见建议等进行了汇报交流，并表示一直以来中心切实履行意识形态工作职责，落实工作责任，按时按量完成各项工作任务。

省市场监管局人事处一行在认真听取汇报后，就省钨与稀土质检中心人才队伍建设过程中遇到的问题以及如何更好地优化人才队伍建设的制度和机制等问题与中心人员广泛交换意见。他表示，省钨与稀土质检中心要练好内功，打好基础，下一步将根据中心面临的人事组织架构与事业发展不配套的实际困难，积极沟通有关部门，争取解决中心引才难、留才难的问题。